Впервые в истории на рынке труда столкнулись аж пять поколений, - утверждает предприниматель Чип Конли. Что, если мы станем более сознательно подходить к тому, как мы работаем вместе? В своём выступлении Конли показывает, как разнообразный возрастной состав сотрудников делает компании сильнее и стимулирует представителей разных поколений курировать друг друга на работе, передавая мудрость от старших к младшим и наоборот.